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中國醫療人才網
當前位置:首頁 > 湖南益陽康雅醫院
湖南益陽康雅醫院
投資集團 益陽市 成立年份:2011

http://www.kangya120.com

500-1000人

8個在招聘職位

益陽市-高新區梓山西路212號

[email protected]

公司介紹
      湖南益陽康雅醫院簡介
       康雅醫院是由湖南省衛生廳(現省衛計委)批準,湖南益康達醫療投資有限公司投資舉辦的一家集醫療、預防、康復、養老、科研和教學于一體的大型三級綜合醫院。項目以“醫養結合”模式為基本定位,全面打造“康雅健康產業園”,一期為康雅醫院,二期為康雅老年養生園,總占地273.42畝,總建筑面積36萬平方米,總投資30多億元,是關系益陽490萬人民健康的重要民生工程。
       康雅醫院按三甲綜合醫院標準規劃建設,占地99.26畝,設置床位1000張,建筑面積16萬平方米,總投資16億,將于2016年6月開業。2014年,醫院被列入湖南省重點項目工程和益陽市“十二五”規劃重點建設項目。康雅醫院全面引入“湘雅”人才、技術和先進經驗,設有35個臨床、醫技科室,重點發展微創中心、介入中心、神經醫學中心、腫瘤中心、急救中心、婦兒中心、血液凈化中心、內鏡中心、健康體檢中心、老年康復中心,臨床研究中心等優勢學科,配備高端醫療設備和現代化信息平臺,以優雅舒適的環境和個性化優質報務,力爭成為益陽及周邊地區患者滿意、社會認可、政府放心的區域性醫療中心。
      
      康雅養生園項目【二期】
      康雅養生園依托康雅醫院的優勢醫療資源,以“醫療+養老+康復+介護+臨終關懷”為基本定位,全力打造“醫養結合”模式的現代化新型養老社區。養生園總建筑面積8萬平方米,建設有VIP療養別墅、高端療養樓和酒店式養老公寓,共設養老床位1000張,以滿足不同老人的居住需求。同時,配套老年康復醫院床位200張,以及養護院床位300張。養生園已于2016年10月6日啟動全面建設,計劃2017年建成投入使用一部分,2019全部建成投入運營。
      康雅養生園利用區域內的自然山體、綠地和人工水域,設立老年文化娛樂中心、老年健身養生中心、老年康復訓練中心、老年膳食中心、老年關愛心理咨詢中心等,以及郵寄快遞、超市、銀行、休閑咖啡館等生活配套功能,并在會龍山保護區另辟區域建設老年戶外拓展基地。同時,與當地政府有關部門加強協作,組織老年人積極參與各類社會活動,增強歸屬感和社會認同,充分發揮老年人群體的社會價值,真正實現“老有所養、老有所醫、醫有保障”。老年養生園將配備一支具有專業技能的養護人才隊伍,突出“24小時專業醫護守候”服務理念,全方位滿足老年人醫療、護理、康復、心理安撫、親情交流、社會活動、健身鍛煉、休閑娛樂等需求,成為益陽最貼心、最舒心、最安心的現代化健康養老中心。
      康雅健康產業園始終堅持以服務社會、提高人民群眾醫療、養老保健水平為己任,注重技術創新,提升服務品質,竭誠為益陽及周邊人民群眾提供一流醫療養老服務,力爭成為業界認可、政府信任、群眾滿意的區域性醫療、康復、養老、休閑中心。
      
      
      康雅醫院核心文化:
      辦院方針:服務第一,學術興院
      醫院宗旨:傳承湘雅品牌,致力民生健康,鑄就百年康雅
      核心價值觀:誠信為本,滿意為準,和諧共進
      經營理念:技術醫學與人文醫學的協調發展
      服務理念:愛心、專心、誠心、細心、貼心
      愿景:成為全國民營醫院的典范
      
      
      我們為您提供:
      (一)具有競爭力的薪酬待遇:
      1、薪酬總水平向沿海地區醫療機構看齊,整體標準高于市級公立醫院同等崗位工資標準20—30%。
      2、高級管理人員、特殊人才與專家:實行年薪制,由雙方協商約定。
      3、骨干及一線人員:實行崗位績效工資制,即基本工資+崗位工資+績效工資+院齡工資等組成,特殊人才實行特殊津貼。
      薪酬體系:
      (1)臨床系統:
      科主任/學科帶頭人:基礎年薪30-70萬
      專家/高級醫師:基礎年薪12-30萬
      主治醫師:年薪8-20萬
      住院醫師:年薪5-15萬
      (2)護理系統:
      護士長:基礎年薪10-20萬
      主管護師:年薪8-16萬
      護師/助產師:年薪7-12萬
      護士/助產士:年薪4-8萬
      (二)完善的社會福利保障:
      1、社會保障:按照國家有關規定辦理社會保險(五險)。
      2、住房保障:
      (1)為醫院聘用的高級專家、教授和特殊人才配備公寓套房。
      (2)為醫院中層領導與醫技、護理等業務骨干提供公寓住房。
      (3)為醫院一般員工提供員工宿舍。
      (4)為醫院部分員工提供自建產權住宅購買權,并給予購房優惠。
      3、風險保障:醫院統一為專家和業務骨干購買醫療責任保險。
      (三)公平的晉升學習機會:
      1、醫院在崗位聘用上機制靈活,特殊人才可低職高聘,職稱晉升由康雅醫院獨立申報,不受指標限制。
      2、根據業務發展需要選送醫護人員到湘雅系統醫院進修學習。
      3、每年選送符合條件的醫護人員至少參加一次學術會議或短期培訓。
      4、鼓勵符合條件的業務骨干參加各類專業學習、學歷教育和參加各類專業學會并爭取兼任相應職務。
      
      
      公司(醫院)地址:湖南省益陽市高新區梓山西路212號
      電話:0737-6789167/13327372711/13727373811
      招聘郵箱:[email protected]
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